第2440章 革新进行时(2/3)

作品:《儒道至圣

是中坚力量,他们本来就能影响内阁决策,所以这项草案并不算激进。

第三项草案也是在原有律法基础上进行改进,那就是官员异地任官制度,其实在秦朝时候,便有相似的规避制度,方运只是将其完善。

第四项草案关于官员任期。以五年为一任期,鉴于官员共有十八品,每五年最多可连升两品。同时规定,若在战时立下惊世大功,得圣院特批,可酌情放宽。

虽然第一项草案还未正式通过,但方运却没有等待,陆续将后面的几项草案抄送给有内阁参议加衔的官员,来征求他们的意见。

时间慢慢过去,方运开始了不眠不休的状态,不断亲自拟定各种革新草案。

正常情况下,方运先制定初步草案,与内阁官吏商议后进行更改,形成二次草案,再抄送各内阁参议,得到反馈后形成三次草案,再次发给内阁参议,再次获得反馈后,形成四次草案,然后将四次草案交由太后与景君,形成五次草案。最后,拿到朝会上讨论,形成六次最终草案。

但实际上,除了极少数的草案,大多数草案的更改次数都超过十次,有些编号靠后的草案已经变成政令实施,靠前的草案却未获通过。

朝政革新,在大多数时代都是一步一步慢慢形成,但在方运的手里变了样。

方运几乎每天提出至少一项新草案,以至于左相阁的官吏经常吃住在左相阁,连续十余天无法回家。

方运的草案要抄送各个内阁参议那里,那些内阁参议的幕僚以及属下都会参与。

所以,整个景国的中高层官员被方运指使得团团转,几乎花费大半的精力来参与草案。

不过,许多官员并没有怨言。

一来,这是他们的本职工作,二来也是最重要的,对于官员来说,参与政策的制定不仅仅不是拖累,反而是权力和地位的体现。

吏员可以清闲,但真正的官员,最怕的便是清闲。

无事可做,往往代表着被淘汰、被边缘化。

所以,整个景国中高层官员的潜力被方运彻底压榨出来,随着一项项政令下达,景国以可怕的效率高速运转。

但是,最让官员无法理解的是,方运起草的草案涉及了国家的方方面面,完全超出了一个官员甚至任何读书人的极限。但是他们又知道,以左相阁那些官员的能力,再翻几番也不可能做到这些,只可能是方运一人的功劳。

所以,大量草案出现的一个重要影响便是,无论方运的草案是否影
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