第506章【一根大阳线,千户万散来相见】(1/4)

作品:《重生之金融巨头

【股王业绩来袭,三季度资产增值绝对数达3358亿元!】《东财快讯》

【天盛资本业绩披露,三季度收入173亿元,同比增长77%,净利润127亿元,同比增长68%!】《桐花顺资讯》

【天盛资本披露第三季度财务报表,旗下只有资产+管理资产总规模首破7万亿元整数大关!】《财联社》

中午休市期间,天盛资本突然发布财报,各路财经媒体竞相援引报道,把这一消息置顶到最显眼的位置。

这份财报的披露对小散和机构都是公平的,不存在谁先一步知道了消息的可能。

不过,各大机构在发布财报之后第一时间就看到了,很多小散仍然不知道,因为不关注消息或者没有及时关注天盛资本的消息。

在知情机会上是平等的,但是没有抓住机会就不能怨天尤人了。

不得不说的是,这几天大的下跌已经完全非理性的状态了,资本市场自身已经接近失灵,投资者的悲观情绪濒临失控,这个时候,仅仅只是靠市场本身的力量根本没有可能改变和扭转市场的预期,必须且只能是“有形之手”即强有力的声音出现才能改变目前的糟糕状况。

天盛资本在这个节骨眼上发布亮眼的第三季度财报便是这只“有形之手”的第一弹,无独有偶,就在这份财报与中午休市期间刚刚发表出来。

更大的利好消息紧随而至并与之形成共振。

……

天盛资本总部,员工食堂。

此刻是午餐的时间,陆鸣作为公司的掌门人,午餐基本上都在员工食堂解决,这也是公司基层员工们为数不多能够见到大佬的机会。

吃的也和大家伙一样,到不是说为了表现掌舵者的亲和力,而是公司的伙食真的很给力。

毕竟公司这么赚钱,各方面的条件是不会差到哪里去的。

不过话有说回来,陆鸣过来就餐基本上都是他一人一桌,或者公司其他高管,公司的基层员工都不大敢和老板做一块吃饭,一来是不自在,其次在老板的立场是亲和,但在员工这里就变成不懂礼数,身份和地位上的差别在心里上市不肯能被消除的。

韩秋琳在这个时候来到了员工食堂,不过她不是来吃午饭的,而是来找陆鸣的,询问了一下相关工作人员便得知了陆鸣所在的位置。

公司的食堂设计得极为人性化,除了大堂,还设计了许多小隔间,即使在食堂这种公众场所想要保护 也能轻松办到,至少正常的私聊的话
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