在座都是已探索宇宙的顶尖强者，手里都有不同行业的势力，有军阀、财阀、灰色地带巨鳄鱼还有星际政权首脑。

这群权势滔天的大人物都不喜欢扯皮，所以事情谈得很快，没用多久便确定了发展联合会的雏形架构，以调解超级冲突的平台为表象，内里则是团结超阶级的组织性质，各类章程以及奖惩制度有了草案，可视情况调整。

同时，组织的正式筹备工作提上日程，他们这些牵头人开始把消息传递到每个超级那里，招募会员，并且在闪耀世界选址建造协会的大本营，这便需要黑星军团的帮助了。而每家超级势力都需要在那里设立类似大使馆的办事处，颇有种联合国的感觉。

准备工作大约会耗费数个月时间，而在正式宣布发展联合会创立之前，便会确定未来的管理层，目前设置为会长、副会长、理事会的结构。

众人商议过后，确定了正副会长每三十年一届，允许多次连任，连任期限最多不超过三次，卸任后依旧可以担任理事，而卸任两期后（六十年），可以再次竞选。

会长的责任最重大，既要有号召力，又要顶住三大文明的压力，目前麦尼逊的呼声最高，不过在韩萧回归之前，别人不会踢开他擅自确定人选。

而关于麦尼逊提出打破终极知识垄断的发展路线，目前众人褒贬不一。一直以来，终极知识都由高等文明垄断，当作拉拢超级盟友的手段，就算盟友学了，也不准轻易教给别人，以前韩萧便遇到过这样的情况。

发展联合会若是将终极知识变成自身的福利，等于打破三大文明的禁令，抢夺超级战力吸引力的基本盘，会招致三大文明的激烈反对。

但是，如果真能成功，从高等文明手中夺回权利，超阶级确实能摆脱许多限制，更加独立。

这是提升超阶级地位必须走的一步，让以后的超级新人不必为了终极知识加盟高等文明……反过来，这方便了超级协会吸引新人，特别有利于那些掌握了本职业全套终极知识的巅峰超级。

在这个问题上，众人争议的点是时机选择，有人认为，应该在协会站稳脚跟后再实施这项举措，这是与三大文明正面撕逼，草创的协会撑不住如此激烈的冲突。也有人认为，就应该趁着初创的势头先声夺人，夺回权利，如此才能突出协会存在的意义。

这些细节有时间慢慢磋商，在另一方面，建立发展联合会也需要一个让外界接受的借口与契机，众人打算联系部分超级，在接下来的数个月里假装彼此有矛盾，互相武力冲突。计
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