第三百七十一章 年终奖 下(2/4)

作品:《重生之妖孽人生

些是人都会做的例如客服小姐、清洁人员都享受一样的福利仿佛来到**。这让李彦宏非常不赞同。

可如果不吧。现在公司股权本就林风占了大多数他要不到时公司员工怨恨的肯定是他不是林风。可要呢这些员工最终感谢的仍然是林风这就让李彦宏心中非常不爽。不过想了想最终李彦宏还是按照公司的利润每人放了王功元奖金。谁让林风现在红呢!忍吧!

接二连三的消息透过林风旗下各公司员工的嘴林风再次成为媒体争相报道的人物。而林风这次年终奖的豪爽为林风获得了大量的正面评价。众人对于林风的看法不再走过去认为其飞扬跋扈、趾高气扬、好运等词语这今年终奖的豪爽让所有人重新认识林风。至少一个在自己赚钱的同时不忘员工的老板无论平常怎么“爱出风头”

他都是一个成功的老板一个值得所有员工尊敬的老板。

大学毕业去林风公司!一也成为出卫年春节期间各大即将毕业走上社会的学子之间彼此的问候语。

“林董你这手笔可真是大现在全国皆知了。”吴兆浦连连感叹。

最初吴兆浦也极为反对林风这样放年终奖认为这样有点太大手笔了尤其一视同仁会让许多高级技术人员不满。不过林风却坚持如此并扬言谁要因为年终奖一视同仁而不满可以离开公司。

林风的霸气也震慑住公司不少因而不满的高级技术人才这种不和谐的声音最终随风消散。

毕竟“第二世界”可以说是业界最好的游戏公司之一离开“第二世界”又能去哪?何况林风对待他们非但不悸反而比较优厚乃为了拿一次人均年终奖就离开“第※六没人这么傻。

林风的坚持让吴兆浦甚是不理解。

不过现在看来的确有其道理之处。先这此大手笔的年终奖放为公司和林风带来极大的正面名声;其次也借这个机会消除了员工之间的傲慢情绪。

由于工种、职务、职能不同高级人才轻视甚至蔑视低级人才在各个公司都是极为常见的事非常容易造成公司内部员工之间的矛盾。不少网游公司便常常爆出者客服小姐因为受公司高级人才气而将“气”出在玩家身上的事。而对于一家网游公司来说客服小姐看上去只要花钱想请多少请多少但他们的地位却至关重要。

他们直接面对的是玩家公司的衣食父母他们的态度影响着玩家对公司的评价。可以说客服小姐就是公司的形象窗口。

个游戏开的再好如果运营商的客服小姐处事上的恶劣态度再好的游戏对玩家来说都
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