种歧视？

也许吧。

他只能对毕比说道：

“太阳队现在就只有他一个人有处理球的能力。上半场你尽可能跟他一对一，消耗他的体力。等到下半场的时候，他体能下降了，进攻效率就会大大下降。而到了那时，你和队友再用配合来对付他。这样就相当于你们五个人打他一个人。”

他也是清楚毕比的性格的，毕比一定想跟林洛单挑到底。

最终决出胜负。

一如三分大赛那样。

如果一味强压毕比，虽然顾全了本场比赛，却可能让毕比对球队产生不满。

这对球队气氛就很不利了。

很不值得。

故而，伍德森给了毕比半场的时间，并且让他专心跟林洛一对一单挑。

而到了下半场，他们要的胜利还是唾手可得。

这真是一个一箭双雕的好事情。

可见伍德森高超的管理球员的头脑和能力。

球队要的是胜利，其他的伍德森来说都不太重要。

他也不能太惯着毕比了。

这样给了毕比一些面子，但又加了一定的限制，没有破坏大局。

而毕比为了大局着想，也不可能不顾球队的利益。

果然，一如教练所想，毕比笑着点头说道：“好的教练。”

这就是执教的艺术。

你不能一味地讨好当家球星，那样的话你这个教练在球队里就没有任何威信和地位了。

但是，也不能太扫当家球星的面子，那样的话会引起当家球星的不满，你的日子也就不好过了。

所以，这个做人做事的度，才是当好一个教练的根本。
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《制霸NBA，从签到开始》 最新章节第309章：伍德森的做事哲学,网址：https://www.bqg22.org/248/248097/309_3.html