第599章 黑话艺术(2/4)

作品:《女领导的头牌红人

"如果我们没有这么强大的靠山,我们江原扪心自问,还能拿到这么好的资源吗?"(淡化许佩在合同中所起到的作用)

黎元秋说就说,还连续两次眼珠子横移,虽然没看许佩,但是针对的味道很浓了。

如果没有这几个多余的眼神,可以说黎元秋是一个觉悟很高的人。

可实际情况呢?

大家都很明白。

国家拿走一部分,集团公司拿走一部分,南方分公司再拿走一部份。

落在你许佩的头上可就没多少东西了。

总之就是一句话你许佩只是沾光的,只是站巨人肩膀上而已。

有什么了不起的!

李元秋斩钉截铁地说,"当然,打铁还需自身硬。"

"我在这里给在座的各位表态,有我在一天,我们江原,就要用实力来证明,我们是有能力,有技术,有态度,能够胜任这一份工作的!”

"攻城我们要打主力,工期我们讲效率,攻克难关讲魄力。"

王宇最开始听他们说暗流涌动的时候,还觉得这是扯淡。

可是这一场周一最朴实无华的例会,就让王宇见识到什么叫领导爱讲黑话了。

如果王宇没有过度解读的话。

那么黎元秋的这一番话就等同于是告诉许佩小姑娘,你可以靠关系,但我黎元秋走到今天不但有关系,还有硬实力。

黎元秋虽然打官腔打得很溜。

但是在这样的场合,如果单纯的只是为了打压许佩……以上的这一番话的话,会不会显得稍稍有一点不够大气?

王宇心中刚刚这么一琢磨,才发现他是真小看了这位一把手。

黎元秋话锋突然一转,"早前我说过,咱们江原的工程队伍已经是省内首屈一指。"

"下一步咱们要做到国内顶级。"

“然后是国际一流的服务团队!”

"我们是要打造年轻化,技术化,科技化的新型工程服务队伍。"

"那么就有同志找到我!"

"跟我说装备不够用,老化严重,十台设备八台设备都在维修队的厂房当中呆着。"

"就这样的工作效率,怎么打造金牌队?怎么打造国内首屈一指?"

黎元秋黑着脸,"我当即就批评了这个同志,我说你是身在福中不知福。"

"还是太年轻!"

"当年我们刚刚参加工作的时候,国化是什么条件?
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