“我们这仓库的整体设计也是按照5的原则来的......”

仓储部老王是个没有什么大智慧，却有着这年头管理者的小聪明之人。

昨天在会议上薛沉的话说得很清楚：今天来的是对公司很重要的客人。

他自然是全部听了进去。

而李默刚刚说的那一套让他获得了口头赞赏，于是他打算也照这模板来。

不就是5管理方法么，他已经有了一定了解。

他也不信自己说的比李默差多少。

然而，事实上。

当他说完之后，竺江和劳伦斯也问了几个问题。

他很快很自然的就回答了，还自认回答的不错。

可却没有如愿得到对方的赞赏。

“薛总，你跟各位老总和领导还有什么想说的吗？”

无奈和疑惑之下，老王也只能结束话题，然后把话语权丢回给薛沉。

薛沉面无表情的回道：“没有了。”

“呵呵，老薛，你这.....”

劳伦斯在一旁见状，刚想开口打击一下薛沉，但想到还有竺江等人在，就止住了话语。

不过那面上的表情却是毫无保留的透露了出来。

这让一旁的李默等人还没什么明显表现，而作为刚刚的主角老王。

却是终于意识到了什么。

“竺总，我们现在去喝点茶怎么样？”

薛沉无视了劳伦斯的调侃，开始看向竺江问道。

“哈哈，恭敬不如从命。”

竺江笑着回应了一句。

“那么接下来就先这样，我们几个喝茶聊我们的，他们几个去会议室聊聊产品什么的。”

“我没问题，劳伦斯你怎么看啊。”

“我也没问题啊，薛总的安排很不错。”

“那我们就走吧。”

于是接下来的时间里，竺江和劳伦斯去到了薛沉办公室喝茶，开始进行三个人的秘密茶话。

而剩下的一行人，则回到了大会议里，开始了‘产品讨论会’。

传因公司三人，触想智能公司二人，志达电子公司二人。

“各位领导，现在我来大概讲一下我们公司目前
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