如果想要更多的潜力点，可以继续修炼，继续打磨身体，继续突破生理极限。

就像水桶原理，除了补充短板之外，还可以把水桶继续做粗、做大、做长。

每个人都可以根据自己的特点设计成长路线，制定与之相对的修炼方法，闯荡出属于自己的天地。

习通不消流水线一样批量化培养门人弟子。

这种方法确实见效快，但有一个致命的弊端——所有人都是一个挠刻出来的，同一个路数，敌人只要能打败一个，就能打败一群，太容易被针对。

等大家都思考的差不多了，习通清了清嗓子。

“至于奖励，就是你们之前喝过的师门至宝淬体灵液。”

人群瞬间沸腾！他们终于知道自己喝的水叫什么名字了。

“从下周开始，每周末进行小比，第一名奖励50毫升淬体灵液，第二名奖励20毫升，第三名奖励10毫升。”

“另外设10个进步奖，5毫升，奖励进步最大的学员÷底大比，奖励翻倍。”

好少，即便大比的第一名也就100毫升，自己刚才喝的那一杯水都有200毫升……

不过习通不紧不慢的说：“这桶水是50毫升淬体灵液稀释的。而且，作为个人奖励，你们可以带回去给家人使用。”

28人集体欢呼，看向饮水机的眼神格外炽烈。
本章已完成！

《低配版系统主神》 最新章节第六十五章：习教练业界良心（2/4）,网址：https://www.bqg22.org/79/79961/65_3.html