如何请假！
这个问题，比催菜更具普适性，瞬间让所有打工人都竖起了耳朵。
顾天笑了笑，他看着屏幕，仿佛在对每一个观众发问，“我先问你一个问题，如果你是领导，我是你的员工，我现在直接走到你面前说：领导，我想请三天假。你会怎么答复我？”
这个问题一出，直播间的弹幕立刻变成了大型诉苦现场。
“我们领导会说：最近项目这么忙，你不知道吗？”
“我们领导会问：家里出什么事了？非请不可吗？”
“我们领导会直接说：不行，人手不够。”
电话那头的女人也深有体会，她想了想，站在领导的角度回答道：“我……我可能会拒绝。因为我会担心你请假影响到整个团队的工作进度，尤其是手头上正在执行的项目。”
“不错。”顾天点了点头。
女人像是突然领悟了什么，恍然大悟道：“我懂了！顾老师！您的意思是要我们学会换位思考！我们当员工的时候，总觉得领导不批假是不近人情。可当我们站在领导的角度，我们同样会因为担心工作而拒绝员工的请求！就是因为我们站的角度不同！”
她这一番领悟，瞬间让直播间的风向变了。
“不是吧？顾老师这次是让我们接受现状？”
“搞了半天，是让我们理解领导的难处？我缺的是理解吗？我缺的是假期啊！”
“我请个假，还得站在领导的角度替他着想？那我干脆别请了，直接睡在公司好了！”
“完了完了，顾老师要开始给资本家洗地了，取关了取关了！”
眼看直播间的节奏就要被带偏，顾天却嗤笑一声，摇了摇手指。
“错！”
他斩钉截铁的一个字，瞬间把所有质疑的声音都压了下去。
“我让你换位思考，不是让你去体谅他，接受这个结果。”
顾天身体微微前倾，眼神变得锐利起来，一字一顿地说道：
“我是要告诉你，领导不批你假的根本原因是什么！只有知道了他们为什么会拒绝，你才能找到正确的方式，让他无法拒绝！”
张玉婷瞪大眼睛：“找到领导拒绝的原因？然后根据原因解决问题？”
“不错。”顾天打了个响指，“他不是担心你影响工作进度吗？那你就顺着他的痛点来。”
顾天清了清嗓子，表情瞬间变得沉重且诚恳，语气里甚至带上了一丝急促。
“你就直接推开他办公室的门，这么跟他说：领导，我家里出了点急事，本来最少得请一个月的假。但是！考虑到咱们现在手头的项目进度这么紧，我实在放心不下公司。这样，我把假期压缩到七天！而且这七天里，我每天晚上都会抽时间远程处理工作上的问题，绝对不耽误事儿！您看行吗？”
“阿姨，现在你如果是领导，你批不批？”
电话那头的女人倒吸一口凉气，结结巴巴地说道：“你……你都这么说了，处处替公司着想，我哪好意思不批啊！我肯定得批啊！我不批我还是人吗！”
“这就对了！”顾天一拍桌子，“这叫什么？这叫预期管理！你先抛出一个他绝对接受不了的条件，再抛出你的真实底线，顺带把他的顾虑全给打消了。这就叫主见！思想格局打开，你的主见被人采纳的机会就多了，也正确多了！”
直播间的弹幕疯狂滚动。
“卧槽！鲁迅先生的拆屋子理论被你玩明白了！”
“学废了学废了！明天我就去请假！”
“领导：你小子最好真有急事！”
“资本家看了都得流泪，这员工太懂事了！”
连线女人激动地说道：“顾老师，我今天算是开眼了！那……我还能再问最后一个问题吗？”
顾天端起水杯：“问。”
女人：“就是出门坐飞机，经常遇到一些麻烦。比如带了不符合规定的充电宝啊、防晒喷雾啊，安检说不符合条件不允许携带。每次被拦下来，要么当场扔了，要么去办托运。可有时候时间根本来不及啊！扔了又好可惜！”
